Yapay zekâ ile hazırlanan kusursuz CV’ler, işe alım sürecinde beklenen etkiyi yaratmayabiliyor. Uzmanlara göre bu tür özgeçmişler adayları öne çıkarmak yerine birbirine benzetiyor. İşverenler, yapay zekâ dili yerine gerçek insan izleri arıyor. Yapay zekâ ile hazırlanan kusursuz CV’ler, işe alım sürecinde beklenen etkiyi yaratmayabiliyor. Uzmanlara göre bu tür özgeçmişler adayları öne çıkarmak yerine birbirine benzetiyor. İşverenler, yapay zekâ dili yerine gerçek insan izleri arıyor. Read More
Yapay zekâ ile hazırlanan kusursuz CV’ler, işe alım sürecinde beklenen etkiyi yaratmayabiliyor. Uzmanlara göre bu tür özgeçmişler adayları öne çıkarmak yerine birbirine benzetiyor. İşverenler, yapay zekâ dili yerine gerçek insan izleri arıyor. Yapay zekâ ile hazırlanan kusursuz CV’ler, işe alım sürecinde beklenen etkiyi yaratmayabiliyor. Uzmanlara göre bu tür özgeçmişler adayları öne çıkarmak yerine birbirine benzetiyor. İşverenler, yapay zekâ dili yerine gerçek insan izleri arıyor. Read More
Takipte Kalın